Menedžer finančne podružnice
Kaj delavec običajno dela:
- odgovarja za učinkovito in dobičkonosno poslovanje svoje podružnice. To vključuje kadrovsko vodstvo, povezovanje s strankami, nadzor računov, posojila in druge bančne storitve;
- sledi ciljem, ki jih je določilo vodstvo banke in skrbi za dobičkonosno poslovanje. Poskuša ugotoviti, kakšne bančne storitve stranke potrebujejo. To vključuje obračunavanje plač za podjetja, svetovanje o pokojninskih skladih ter svetovanje o investicijah, zavarovanju in davkih fizičnim osebam;
- se ukvarja z investicijami, marketingom, usposabljanjem ali kadrovskim svetovanjem, na višjih stopnjah sodeluje pri oblikovanju politike banke in se ukvarja z ekonomsko-raziskovalnim delom.
Osebnostne lastnosti:
Odgovoren je za uspešno vodenje in pozitiven poslovni rezultat banke ali njene podružnice. Zanima se za novosti v bančništvu in spremlja denarno finančne tokove. Zna voditi skupino zaposlenih in jih motivirati za bolj učinkovito delo.
Pogoji dela:
Možnosti poškodb pri delu menedžerja finančne podružnice praktično ni, zaradi odgovornosti za pravočasno pripravo finančnih poročil in usklajenost finančnega poslovanja z zakoni pa je delo pogosto stresno. Delo finančnega menedžerja je vezano na pisarno, bančne službe ter druge banke.
Delovni pripomočki:
Menedžer finančne podružnice uporablja sodobne tehnične pripomočke ter metode dela za vodenje in nadzor poslovanja banke.
Dolžina izobraževanja znaša 9 let.
Znanja in kompetence:
- Ima predpisano univerzitetno izobrazbo ekonomske smeri, lahko tudi podiplomsko izobrazbo.
- Dobro pozna delovanje bančnega sistema.
- Sledi novostim v bančništvu in spremlja denarno-finančne tokove.
- Ima vodstvene veščine, zna voditi skupino zaposlenih in jih motivirati za učinkovito delo.