Karierni svetovalec

Kaj delavec običajno dela:

• svetuje brezposelnim, zaposlenim, osnovnošolcem in njihovim staršem, srednješolcem in študentom, ki potrebujejo pomoč pri izbiri poklica ali pri prehodih na karierni poti 
• izvaja individualne ali skupinske obravnave, enkratne oblike svetovanja ali večletno spremljanje kariere
• uporablja različne tehnike in metode dela (intervju, psihološko testiranje in anketiranje), preverja sposobnosti, interese in osebnostne lastnosti, znanje, izkušnje in veščine uporabnikov, zbira podatke o vrstah izobraževanja in o drugih načinih pridobivanja znanja, spremlja in analizira uspešnost posameznika pri uresničevanju njegovih ciljev
• uporabnike informira o primernih in zanimivih poklicih, o možnostih izobraževanja, o razpisanih štipendijah, usmerja in spodbuja posameznike k lastni aktivnosti in skrbi za razvoj kariere, pri uporabnikih krepi razvoj veščin za vodenje lastne kariere
• spremlja razvoj karierne orientacije v drugih evropskih državah
• pripravlja strokovna mnenja, poročila, priporočila in drugo dokumentacijo ter sodeluje z drugimi strokovnjaki.

Osebnostne lastnosti:

Zelo pomemben je interes in želja za delo z ljudmi, skrbnost, sposobnost dialoga, sprejemanje in razumevanje drugačnosti, vedoželjnost ter vztrajnost. Za uspešnost v poklicu je nujna zdrava ambicioznost, sposobnost samostojnega dela in sodelovanja v skupini. Pomembna je tudi pozitivna osebnostna naravnanost ter prilagodljivost različnim skupinam ljudi in delovnim pogojem.

Pogoji dela:

Kariernemu svetovalcu pri delu ne grozijo posebne nevarnosti in poškodbe. Zaradi pretežno sedečega dela je obremenjena predvsem hrbtenica, zaradi dela z računalnikom pa oči. Delo večinoma poteka v dobro urejenem pisarniškem okolju, lahko pa je tudi terensko, npr. na šolah, v podjetjih in drugod.

Delovni pripomočki:

Karierni svetovalec lahko pri svojem delu uporablja psihodiagnostična sredstva/teste (če je po izobrazbi psiholog), vprašalnike in druge pripomočke, računalniške programe, avdiovizualna sredstva, informativno gradivo in različne objave o poklicih in karierah v množičnih medijih.